Вместо стабильной зарплаты сотрудникам все чаще выдают случайные бонусы и рей | Бизнес наизнанку

Вместо стабильной зарплаты сотрудникам все чаще выдают случайные бонусы и рейтинги, это превращает работу в казино. Неизвестность награды держит в напряжении и заставляет работать больше, а компании экономят на премиях, сообщает РБК.